O trabalho realizado pela Direção 2017-2018 foi de importância fundamental para reafirmar o contributo do PMI Portugal Toastmasters no apoio ao desenvolvimento de competências em Comunicação e em Liderança.
Foi criado o “Jogo do Clube Cheio”, com o objetivo de incentivar os membros a levarem convidados às sessões.
Foram concebidos e realizados os seguintes eventos:
– “Desenvolvendo Competências ao Jantar”, com o propósito de partilhar, numa sessão especial, a metodologia usada no desenvolvimento de competências em Liderança e em Comunicação. Durante o mandato realizaram-se três jantares, dois deles temáticos (“Como dar feedback” e “Conflito Transformador”).
– “Sessões Especiais”, com o propósito de partilhar conhecimento qualificado dos líderes e da comunidade de profissionais da gestão de projetos. Durante o mandato realizou-se: “PMBOK Guide 6ª Edição – O que mudou?” e “Comunicar com Impacto“.
Pela primeira vez o PMI Portugal Toastmasters organizou um concurso de discursos e participou nos concursos de discursos da Área e da Divisão.
Através de uma pesquisa realizada, constatou-se que o índice de satisfação dos membros é de 83,7%.
O Clube tinha 38 membros no final do mandato desta Direção. Registou-se um crescimento de 56% na quantidade de membros em relação ao mandato anterior.
A partir de Fevereiro de 2018 o PMI Portugal Toastmasters passou a ser o maior Clube da Área 1 e da Divisão D, do Distrito 59.
Durante o mandato da Direção 2017-2018, o PMI Portugal Toastmasters tornou-se Select Distinguished Club e Beat the Clock Award – 5 Members.
Equipa
Presidente: Luís Branco
Vice-Presidente para a Educação: Luís Daniel Carvalho / Luís Seabra Coelho /João de Mendonça
Vice-Presidente para Membros: Rodrigo Capoulas
Vice-Presidente para as Relações Públicas: Jorge Nunes
Secretária: Tânia Dinis
Tesoureira: Rosária Azevedo
Diretor de Logística: José Oliveira Gonçalves
Algumas memórias do que aconteceu durante esta direção:
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