O ano 2020-2021 pautou-se com sessões online, praticamente a 100%, no contexto de confinamento do COVID-19. 

Apesar dessa grande adversidade (“o novo normal”), o clube manteve o seu empenho na entrega de sessões de excelência, no atingimento dos objetivos de DCP (Distinguished Club Program), e na angariação de novos membros. O clube atingiu a classificação “President’s Distinguished” pelo atingimento de 10 de 10 objetivos, o mais alto no “ranking” mundial dos Toastmasters. 12 novos membros oriundos de Portugal, Inglaterra e Bélgica juntaram-se ao clube, correspondendo a um crescimento bruto de +33%. O PMI PT TM terminou o ano com 38 membros, o maior clube do Distrito 107 (Espanha, Marrocos e Portugal).

Ao longo do ano, entre Julho de 2020 e Junho de 2021, produziu e realizou 40 sessões, recebeu mais de 200 convidados, e os seus membros concluíram 19 níveis dos manuais de Formação Pathways (https://www.toastmasters.org/pathways-overview). 

O contexto online acabou por ser uma oportunidade de desenvolver  iniciativas com oradores externos. Começou em força em julho de 2020 com 2 eventos com oradores convidados: Tim Podesta que fez uma apresentação sobre Benchmarking e como esta pode apoiar a melhorar a performance dos projetos; George Avramescu que introduziu o tema work from home (WFH) fazendo uma análise SWOT do tema que ganhou importância durante a pandemia.

Em 9 de Novembro tivemos um momento de aprendizagem com Edite Reis, jornalista de A Bola TV. 

Em novembro foi realizada uma sessão conjunta com o Douro Toastmasters Club, na sequência da comemoração do primeiro aniversário deste clube, irmão do PMI Portugal Toastmasters.

Em janeiro o clube aplicou a máxima “ano novo, vida nova”, e apresentou um novo logótipo para o clube, com linhas modernas, associado ao crescimento, e ao mesmo tempo realce à multiculturalidade do clube. Um trabalho da autoria de Ivan Moreira, o VPPR.

Em março realizou-se sessão especial com Ricardo Vargas que fez uma apresentação com o tema “Carreira e futuro do trabalho no mundo pandémico: Entendendo o que interessa.” e que contou também com a participação do convidado António Mendes, diretor da divisão D, dos Toastmasters International, com o tema “O Poder no Networking”.

Em fevereiro foi realizada sessão conjunta com Lisbon Toasmasters Club, para celebrar o carnaval com o tema: “Let’s have fun together”

Em maio Cesario Ramos participou com uma sessão com o tema: “Let’s talk about Agile”!”. 

Dia 1 de março, deu-se mais uma vez o concurso do PMI Portugal Toastmasters, em que se apuraram para o concurso da Area D1 os colegas Denys Sorokin e Rui Domingos para os discursos em língua inglesa e portuguesa, respetivamente.

Na Area D1, o concurso teve lugar no dia 3 de abril, tendo o Rui Domingos sido apurado para o concurso da Divisão D que se realizou no dia 24 de abril, tendo conseguido o 2º lugar em Discursos preparados em Português.

Em 24 de Maio lançou-se a primeira pedra na edificação das sessões híbridas, o modelo de sessão no futuro. Realizou-se a primeira sessão híbrida, com a componente presencial num sótão, numa sala de condóminos da grande Lisboa. Não faltaram as máscaras, o álcool gel, e o aperto de mão da amizade.

Em jeito de balanço, 2020-21 foi um ano de atingimentos extraordinários, num contexto extraordinariamente fora do normal (“o novo normal”), o quais só foram possíveis graças ao trabalho e ao empenho de uma equipa extraordinária. 

Equipa
Presidente – Roberto Freitas
VP Educação – Ana Pepe
VP Membros – Rui Domingos
VP PR Relações Públicas – Ivan Moreira
Secretário – Denys Sorokin
Tesoureiro – Paulo Oliveira
Director de Logística – Sebastião Barata